Description de l’entreprise

Intégrez dès à présent une banque innovante et engagée sur son territoire !

Acteur clé de l’économie régionale, la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire témoigne sur le terrain
de ses valeurs humaines et de sa volonté de placer le client au cœur de son métier.

Appartenant au 2ème groupe bancaire français, elle prouve au quotidien son dynamisme et son esprit
d’innovation et vous permettra de multiplier vos opportunités d’évolutions professionnelles.

Rejoignez nos 3 000 collaborateurs, acteurs essentiels de notre réussite, pour accompagner nos
clients dans la réalisation de leurs projets et de leurs investissements.

Poste et missions

Au sein d’une agence commerciale bancaire, vous contribuez à l’atteinte des ambitions commerciales
en réalisant des RDV qualifiés en saisissant toute opportunité de promouvoir et commercialiser nos
produits et services. Pour vous accompagner au mieux dans votre prise de fonction, vous bénéficiez
d’un programme complet de formation et d’un accompagnement personnalisé.

Vos missions seront les suivantes:

– Accueillir et orienter les clients afin de satisfaire leurs demandes

– Développer et gérer un portefeuille de clients dans le cadre d’une relation globale

– Conseiller et équiper en produits et services bancaires et assurances

– Détecter les besoins des clients et les accompagner dans leurs projets

– Participer à la dynamique collective de l’équipe

Profil et compétences requises

De formation supérieure BAC+2 /+3, junior ou confirmé, vous souhaitez vous épanouir dans la
relation commerciale ?

L’aisance relationnelle, le goût du challenge, le sens de la satisfaction client sont autant de qualités
que l’on vous attribue ?

Alors vous avez déjà les atouts pour vous épanouir pleinement sur ce poste et partir à la conquête et
la fidélisation de notre clientèle.

Informations complémentaires sur le poste

Ensemble, partageons nos engagements !

« Le groupe s’engage au quotidien pour intégrer professionnellement des personnes en situation de
handicap dans les meilleures conditions, concilier les contraintes liées à leur handicap et leur situation
professionnelle et pour leur permettre de bénéficier des mêmes perspectives d’évolution que les
autres salariés. »

Choisis ton type de Job :

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Candidature spontanée

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